Рассчитываем страховые взносы по новому с апреля 2020 года

Федеральный закон от 01.04.20 № 102-ФЗ ввел пониженные ставки страховых взносов для субъектов малого и среднего предпринимательства. С апреля 2020 года для них установлены особые правила: тарифы нужно определять исходя из суммы выплат сотрудникам за каждый отдельно взятый месяц. При этом для выплат в пределах минимального размера оплаты труда и сверх МРОТ действуют разные ставки взносов. Из этой статьи Вы узнаете как на практике будут рассчитываться взносы с 01.04.2020 года.

Кому адресованы поправки

Новые льготные ставки по страховым взносам, начисленным на зарплату работников, вправе применять только субъекты малого и среднего предпринимательства (МСП). Критерии субъектов МСП приведены в Федеральном законе от 24.07.07 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации». Только те организации и предприниматели, которые включены в реестр субъектов малого и среднего предпринимательства смогут воспользоваться данными льготами. Проверить, есть ли Ваша организация в данном реестре, Вы сможете по ИНН здесь.

ВНИМАНИЕ. Вышеуказанные поправки не распространяются на взносы «за себя». В 2020 году ИП уплачивают взносы в фиксированном размере, который закреплен статьей 430 НК РФ. Величина обязательных пенсионных взносов зависит от того, превышают ли доходы 300 000 руб. Если нет, то платеж равен 32 448 руб. Если превышают, то к этой сумме добавляется 1% от величины превышения (общая сумма взносов в ПФР не может быть более 259 584 руб.). Обязательные медицинские взносы равны 8 426 руб.

Особые правила расчета страховых взносов для субъектов МСП

Первый раз рассчитывать страховые взносы по новому мы будем начиная с заработной платы за апрель 2020 г.

Начисленную заработную плату за апрель бухгалтер должен будет разделить на 2 части. Первая часть в пределах МРОТ на начало этого года. Это значит, что первая часть будет равна 12 130 рублей (или меньше, если Ваш сотрудник в апреле заработал меньшую сумму, например отработал не полный месяц). Вторая часть — это вся оставшаяся часть начисленной заработной платы. Тарифы страховых взносов установлены отдельно для каждой их этих частей. В следующем месяце все вычисления начинаем заново, т.е. берем для начисления заработную плату начисленную за май 2020 г. и т.д.

Взносы в Пенсионный фонд

Тариф взносов на обязательное пенсионное страхование по-прежнему зависит от того, превышено ли допустимое значение базы на соответствующий год. Это значит, что бухгалтеру надо следить, какую сумму выплат получил сотрудник нарастающим итогом с начала года.

Если с начала 2020 года работнику выплачено 1 292 000 руб. или менее, ставка, применяемая к зарплате за месяц, равна:

  • для части в пределах МРОТ — 22%;
  • для части свыше МРОТ — 10%.

Если с начала 2020 года сотруднику выплачено более 1 292 000 руб. ставка равна 10% для обеих частей зарплаты.

Взносы в ФФОМС

Ставка взносов на обязательное медицинское страхование, применяемая к зарплате за месяц, равна:

  • для части в пределах МРОТ — 5,1%;
  • для части свыше МРОТ — 5%.

Взносы в ФСС

Тариф взносов на обязательное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством по-прежнему зависит от того, превышено ли допустимое значение базы на соответствующий год. Поэтому бухгалтер должен следить, какую сумму выплат получил сотрудник нарастающим итогом с начала года. В частности, в 2020 году на сумму сверх 912 000 руб. взносы «на больничные» не начисляются.

Ставка, применяемая к месячной зарплате гражданина России (при условии, что выплаты с начала года не превысили 912 000 руб.), равна:

  • для части в пределах МРОТ — 2,9%;
  • для части свыше МРОТ — 0%.

Пример

ООО «Селена» включена в реестр субъектов малого и среднего предпринимательства.

За апрель 2020 года данная организация выплатила продавцу Смирнову 30 000 руб. Всего за январь-апрель 2020 года Смирнов получил 140 000 руб. (то есть менее 1 292 000 руб. и менее 912 000 руб.).

На 1 января 2020 года минимальный размер оплаты труда составляет 12 130 руб.

Бухгалтер разделил апрельскую зарплату Смирнова на две части: первая — 12 130 руб., вторая — 17 870 руб.(30 000 – 12 130).

Обязательные взносы с зарплаты Смирнова за апрель 2020 года составили:

  1. В Пенсионный фонд — 4 455,6 руб.((12 130 руб. х 22%) + (17 870 руб. х 10%)).
  2. В ФФОМС — 1 512,13 руб.((12 130 руб. х 5,1%) + (17 870 руб. х 5%)).
  3. В ФСС — 351,77 руб. ((12 130 руб. х 2,9%) + (17 870 руб. х 0%)).

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *